DLA collectifs en PACA

Tout d’abord, le DLA (Dispositif Local d’Accompagnement) est un dispositif qui a pour vocation d’accompagner les structures employeuses (ou sur le point de le devenir) de l’Économie Sociale et Solidaire. Vous trouverez ci-joint le document d’information sur l’accompagnement collectif pour 2018. N’hésitez pas à contacter la.le Chargé.e de Mission DLA de votre territoire pour plus d’informations et pour vous inscrire. En effet, ces accompagnements sont assurés par des consultant.es sélectionnés et pris en charge par le dispositif.

Evolution des contrats aidés -> PEC (Parcours Emploi Compétences)

En effet, le dispositif Emploi aidé a connu des évolutions notables en 2017/2018. Le nouvel acronyme le désignant depuis cette année – PEC pour Parcours Emploi Compétences – décrit à lui seul l’ambition et l’enjeu de cette aide revisitée à l’embauche de public en situation d’éloignement de l’emploi. Pour les structures de l’ESS qui – pour la plupart – assumaient déjà depuis de nombreuses années une mission d’accompagnement des personnes en emploi aidés, il s’agit à la fois de comprendre les contours des évolutions et de valoriser leur rôle.

Ainsi, la CRESS (Chambre Régionale des Entreprises de l’économie Sociale et Solidaire) organise des temps d’information co-animé avec Pôle Emploi le 30 aout 2018 (locaux de la mutualité / Toulon) – https://www.cresspaca.org/evenement/matinale-83-quest-ce-que-le-parcours-emploi-competences-pec/details et le 05 septembre (locaux de la CRESS / Marseille) – https://www.cresspaca.org/evenement/matinale-13-quest-ce-que-le-parcours-emploi-competences-pec/details. D’autres dates viendront bientôt compléter ce calendrier. Ces temps vous permettront de bien comprendre l’évolution des contrats aidés notamment sur leur objectif, les publics prioritaires, la mise en œuvre opérationnelle, la prise en charge, etc. Vous trouverez en pièce-jointe une fiche d’informations synthétique pour bien comprendre l’évolution des contrats aidés.

Journées d’accompagnement sur les territoires

De plus, en partenariat avec les DLA Départementaux, le DLA Régional met cette année en œuvre des journées d’accompagnement sur les territoires qui visent donc à :

Accompagner les structures employeuses de l’ESS à l’embauche potentielle de contrat(s) en PEC
Comprendre et appréhender opérationnellement l’évolution des contrats aidés en comparaison avec les CUI / CA
Mener une réflexion collective sur l’articulation avec son projet associatif
Déterminer la faisabilité et l’impact sur son organisation interne et son modèle économique
Être sensibilisée sur l’enjeu de valorisation de sa mission insérante auprès des différentes parties prenantes

Ainsi, il s’adresse à toute structure souhaitant embaucher une ou plusieurs personnes en PEC – primo embauche également.

13 juillet dans les locaux d’ADELHA – contact : Ligue de l’Enseignement pour les structures des Hautes Alpes (05) – dorothee.paulin@laligue-alpesdusud.org
20 juillet à Manosque – contact : Objectif Plus ESS des Alpes de Haute Provence (04) – DLA04@objectifplus.org
21 juillet à Marseille dans les locaux de la CRESS – contact : France Active Provence Alpes Côte d’Azur (antenne 13) – cmoreau@esia.org
27 septembre à Avignon – contact : France Active Provence Alpes Côte d’Azur (antenne 84) – msahnouni@esia.org
28 septembre à Toulon – contact : IFAPE (83) – renaud.gautier@ifape.org
02 octobre à Marseille dans les locaux de la CRESS – contact : France Active Provence Alpes Côte d’Azur (antenne 13) –
cmoreau@esia.org