Les fiches techniques
Ces fiches ont pour objet de vous aider dans votre fonctionnement.
C'est bien dans une démarche de CAPITALISATION et de MUTUALISATION que cet espace réservé aux adhérents a été conçu.
Alors, j'espère que vous saurez en profiter !
D'une part, j'ai entrepris de vous proposer des fiches techniques, que j'ai pu faire ou glaner de ci de là.
D'autre part, cet espace Internet collaboratif a l'avantage de permettre à chacun d'écrire, de rectifier et de compléter les informations citées.
Alors, n'hésitez pas, à vos clics !!
Secrétariat courant
Communication
Internet
Gestion et organisation
Gestion des ressources humaines
Comptabilité
Autres Ressources : CNEA - YEBA - POTENTIEL PARTENAIRES FINANCIERS
Un document unique pour EVALUER LES RISQUES PROFESSIONNELS : une obligation de chaque établissement dont les associations d'évaluer les risques dans sa structure
"L'évaluation des risques professionnels (EvRP
) s'inscrit dans le cadre de la responsabilité de l'employeur, qui a une obligation générale d'assurer la sécurité et de protéger la santé de ses salariés"... Cette démarche peut se faire avec les salariés, un document unique a été élaboré en vue d'aider les employeurs aà mettre en place cette évaluation.
Pour en savoir plus et télécharger le document unique, cliquer sur le lien suivant
Evaluation des risques professionnelles - octobre 2006 - information transmise par Méditerranée 2000
LE DISPOSITIF LOCAL D’ACCOMPAGNEMENT (DLA), UN DISPOSITIF POUR ACCOMPAGNER LES ASSOCIATIONS
DANS UNE DEMARCHE DE CONSOLIDATION ET DE DEVELOPPEMENT
Vous avez besoin d’être accompagner pour
consolider votre activité, n’hésitez pas, ce dispositif est pour vous. Au delà de simples préconisations, le DLA missionne
de véritables interventions concrètes qui peuvent aller du calcul de coûts de prestations à la réalisation d’une étude de marché. Votre demande peut porter sur des champs très variés comme l’appui à la définition et à la faisabilité du projet, les aspects économiques et financiers dans leur ensemble, les ressources humaines, la communication, la gestion financière…
Ce dispositif d’appui aux activités et services d’utilité sociale
est financé par l’Etat (Ministère de l’Emploi, du Travail, et de la Cohésion sociale à travers sa Délégation générale à l’Emploi et à la Formation professionnelle - DGEFP), la Caisse des dépôts, le Fonds social européen et, le cas échéant des acteurs locaux (collectivités,...).
Pour en savoir plus voir la fiche thématique
Gestion et organisation